Vítáme Vás, můžete se přihlásit nebo vytvořit účet.

Cart

product (empty)

Košík je prázdný

Zboží celkem: 0 Kč

Termín obdržení zásilky
Dodací doba je ovlivněna statním svátkem ( 06.04 )
Česká pošta	Středa 09.04
PPL	Středa 09.04
Osobní odběr	Čtvrtek 10.04
Termíny jsou pouze orientační a mohou se lišit podle zvoleného typu platby. O Průběhu zásilky Vás budeme informovat e-mailem.
Při nákupu většího množství produktů negarantujeme dodání do zobrazeného data

Manažérske metódy a techniky (slovensky)

545 Kč

Expedice za 2 až 3 dny

Sleva až 70% u třetiny knih

Popis knihy

Požiadavky na vzdelávanie a praktickú prípravu budúcich manažérov, krízových manažérov a špecialistov na manažment rizika sú odrazom nárokov vyplývajúcich z permanentne sa meniaceho prostredia. Súčasné globálne politické, ekonomické, sociálne zmeny ako aj zmeny prírodné a klimatické sa prejavujú v konkrétnych podmienkach života a práce ľudí, v procesoch uspokojovania základných životných potrieb i v sociálnych vzťahoch. Učebnica Manažérske metódy a techniky je úvodným vstupom do jednotlivých tém predmetu manažérske metódy a techniky, ktorý je jedným z ťažiskových predmetov druhého stupňa vysokoškolského štúdia na Fakulte bezpečnostného inžinierstva Žilinskej univerzity v Žiline. Obsah učebnice rešpektuje najrozšírenejšie prístupy k problematike manažmentu a metódam teórie i praxe manažmentu, čomu je podriadená aj jej štruktúra. V prvých kapitolách sú objasnené základné teoretické a metodologické východiská k problematike obsahu manažmentu. Potrebný dôraz je kladený aj na vysvetlenie metód a postupov pri vedeckom skúmaní problematiky riadenia sociálnych systémov. Osobitý dôraz je v učebnici položený na problematiku analýzy rizika, ktorá je prezentovaná ako nedeliteľná súčasť rozhodovacích procesov. V ďalších kapitolách sa čitateľ zorientuje v možných postupoch plánovania a zoznámi sa so zásadami krízového plánovania. V záverečných kapitolách sú charakterizované prístupy a metódy personálnej práce s dôrazom na efektívne vedenie zamestnancov, na účinné hodnotenia pracovného výkonu a na vytváranie podmienok pre ich ďalší rozvoj.