Zarządzanie personelem w małej firmie
480 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności małych organizacji.
W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:
- rekrutacja i selekcja wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
- rozwój i doskonalenie pracowników adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
- motywowanie i wynagradzanie personelu teorie motywacji a praktyka zarządzania,
- kształtowanie systemów wynagrodzeń,
- systemy ocen kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających,
- rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.
Opisane modele działania i przytaczane wyniki badań stanowią ciekawe tło dla prezentowanych zagadnień, odwołanie się zaś do konkretnych przykładów z dzisiejszej polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki.
W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:
- rekrutacja i selekcja wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
- rozwój i doskonalenie pracowników adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
- motywowanie i wynagradzanie personelu teorie motywacji a praktyka zarządzania,
- kształtowanie systemów wynagrodzeń,
- systemy ocen kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających,
- rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.
Opisane modele działania i przytaczane wyniki badań stanowią ciekawe tło dla prezentowanych zagadnień, odwołanie się zaś do konkretnych przykładów z dzisiejszej polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki.
Autor: | Małgorzata Sidor-Rządkowska |
Nakladatel: | Wolters Kluwer |
ISBN: | 9788381872515 |
Rok vydání: | 2019 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 220 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Kompetencyjne systemy ocen pracowników
Małgorzata Sidor-Rządkowska
-
Kształtowanie przestrzeni pracy. Prac...
Małgorzata Sidor-Rządkowska
-
Ustroje konstytucyjne państw współcze...
Sarnecki Paweł
-
Zarządzanie uczelnią
Leja Krzysztof
-
Kodeks postępowania administracyjnego...
Przybysz Piotr
-
Prawo karne. Część ogólna, szczególna...
-
Zarys prawa prywatnego. Część ogólna w.3
Monika Skabara, Justyna Yiitler, Paulina Zyszczak
-
Kontrakty na rynku ubezpieczeń
-
Kryminalistyka. Czyli o współczesnych...
Mieczysław Goc, Ewa Gruza, Jarosław Moszczyński
-
Wzory pism i dokumentów. Karta Nauczy...
Justyna Kaczmarczyk
-
Materialne prawo administracyjne
Marcin Miemiec
-
Prawo karne skarbowe w.3
Olaf Włodkowski
-
Ocena pracy i awans zawodowy nauczyci...
-
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych...
Baran Krzysztof Wojciech
-
Proces karny w.3
Belwira
-
Postępowanie nieprocesowe
Wojciech Kuczkowski