Stres w pracy menedżera w.III
360 Kč 363 Kč
Expedice za 2 až 3 dny
Sleva až 70% u třetiny knih
Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków.
W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.
Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.
Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).
W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.
Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.
Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Autor: | Magdalena Kraczla |
Nakladatel: | CeDeWu |
ISBN: | 9788381021555 |
Rok vydání: | 2018 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | |
Počet stran: | 222 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Zarządzanie wartością i wycena marki
Grzegorz Urbanek
-
Efektywność inwestycji w odnawialne ź...
Ligus Magdalena
-
Zielony łańcuch dostaw. Zarządzanie, ...
Emilio Roso
-
Kontrola, audyt, rachunkowość i finanse
-
Nawyk sukcesu
Piotr Pudło
-
Międzynarodowe stosunki gospodarcze w...
Eulalia Skawińska, Piotr Kułyk, Anna Niewiadomska
-
Rynek ropy naftowej a bezpieczeństwo...
Marian Noga, Paweł Stępkowski, Mirosław Pietrucha
-
Diamenty
Matthew Hart
-
Rachunkowość behawioralna
Nelli Artienwicz
-
Efektywność finansowa przedsiębiorstw...
Piotr Bajak
-
SEO & SEM
Maltraversi Marco
-
Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Joanna Jota Iwanicka
-
Przedsiębiorczość kobiet
Adriana Przybyszewska
-
Zarządzanie przez jakość w usługach z...
Krzysztof Opolski, Grażyna Dykowska, Monika Możdż
-
Imigracja zarobkowa i jej wpływ na ry...
Agnieszka Piekutowska
-
SEO - Zaawansowany audyt.. Strategie ...
Marco Maltraversi, Davide Prevosto, Giovanni Sach