Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania...
480 Kč
Odesíláme do 5 až 7 dní
Sleva až 70% u třetiny knih
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów mistrzów judo sprawdzona metodologia wzmacniania efektów szkoleń, bazująca na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, łączy w sobie naukę i praktyczną wiedzę i może być stosowana z powodzeniem zarówno w sportach walki, jak i w zakresie szkolenia pracowników.
Autorzy odpowiadają na pytania:
czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.
Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. () Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne.
Autorzy odpowiadają na pytania:
czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.
Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. () Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne.
Autor: | Anthonie Wurth , Kees Wurth |
Nakladatel: | Wolters Kluwer |
ISBN: | 9788381873123 |
Rok vydání: | 2020 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 240 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Candidate experience
Wojciech Magiera
-
Analityka i wskaźniki efektywności pr...
Ryszard Michalczyk, Piotr Pszczółkowski
-
Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie...
-
Zarządzanie ruchem drogowym. Komentarz
Ryszard Sroka
-
Kompetencje XXI wieku
Jrmy Lamri
-
Współpraca zawodowa w środowisku wiel...
Nathan Moore, Jenny Dooley
-
Finanse i prawo finansowe
Alina Majchrzycka-Guzowska
-
Zarządzanie pracownikami w dobie Inte...
Jacek Woźniak
-
HR na zakręcie
Antonella Pandini
-
Kształtowanie przestrzeni pracy. Prac...
Małgorzata Sidor-Rządkowska
-
Marketing terytorialny. Miasto i regi...
Franco Bucarelli
-
Zarządzanie kompetencjami. Teoria i p...
Tadeusz Oleksyn
-
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofer...
Weronika Kobylińska-Bunsch
-
57 problemów zarządzania oświatą
-
Finansowanie zadań oświatowych. Komen...
-
Ustroje konstytucyjne państw współcze...
Sarnecki Paweł