Afektywny wymiar dobrostanu związanego z pracą
267 Kč
Czym jest dobrostan pracownika i jakie jest jego znaczenie w ogólnym szczęściu jednostki? Jaką rolę w życiu zawodowym odgrywają emocje i jakie funkcje pełnią w zarządzaniu organizacją? Jak różnią się menedżerowie pod względem doświadczanych emocji i dobrostanu od osób niepełniących funkcji kierowniczych? Jakie typy dobrostanu pracownika można wyróżnić i jakim profilem emocjonalnym się cechują? To tylko wybrane pytania, na które Autorka próbowała odpowiedzieć, dokonując gruntownej analizy literatury przedmiotu i przeprowadzając szeroko zakrojone badania. Niniejsza pozycja wzbogaca dynamicznie rozwijający się nurt badań nad dobrostanem pracownika i jego emocjami, uzupełniając lukę na rynku wydawniczym dotyczącą zagadnień związanych z doznaniami afektywnymi pracownika.
Magdalena Jaworek pragnie przybliżyć w niniejszej pracy problematykę związaną z afektywną stroną dobrostanu pracownika, ze szczególnym uwzględnieniem dobrostanu menedżerów. Autorka powołuje się na obszerną i kompletną literaturę oraz przedstawia wyniki badań prowadzonych na imponującej próbie ponad 3000 pracowników. Książka stanowi bardzo owocną formę syntezy problematyki oraz dyskusji z innymi publikacjami, porusza tematykę rzadko podejmowaną przez psychologów pracy i teoretyków zarządzania, a także zawiera autorski wkład w rozumienie emocji związanych z pracą.
Z recenzji prof. dr hab. Barbary Kożusznik
Magdalena Jaworek doktor nauk o zarządzaniu, magister psychologii. Adiunkt w Zakładzie Zachowań Organizacyjnych Instytutu Ekonomii, Finansów i Zarządzania na Uniwersytecie Jagiellońskim. Zainteresowania naukowe ukierunkowała na obszary związane z psychologią pracy i organizacji, skupiając uwagę na wypaleniu zawodowym, pracoholizmie, zaangażowaniu w pracę oraz emocjach związanych z pracą. Autorka i współautorka artykułów w recenzowanych czasopismach o międzynarodowym zasięgu. Przeprowadza również badania i sporządza analizy na potrzeby przedstawicieli świata biznesu.
Autor: | Magdalena Jaworek |
Nakladatel: | Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego |
ISBN: | 9788323349464 |
Rok vydání: | 2021 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 220 |
-
Protokół i regesty kancelarii szwedzk...
Magdalena Jaworek
-
Doskonalenie jakości zarządzania w sz...
Tadeusz Wawak
-
Nadzór nad sektorem bankowym w Polsce...
Piotr Łasak
-
E-przedsiębiorczość. Zasady i praktyka
red. Małgorzata Bednarczyk, Marta Najda-Janoszka,
-
Krótkowzroczność strategiczna menedżerów
Wojciech Czakon
-
Ciało pamięta Psychofizjologia traumy...
Rothschild Babette
-
Terapia poznawczo behawioralna i zabu...
Fairburn Christopher G.
-
Terapia akceptacji i zaangażowania
Hayes Steven C., Strosahl Kirk D., Wilson Kelly G.
-
Krytyczni, wymagający i dysfunkcyjni ...
David A. Allen, Agnieszka Kasprzyk
-
ADHD. Podjąć wyzwanie
Russell A. Barkley
-
Terapia przetwarzania poznawczego w z...
-
Umysł ponad nastrojem. Poradnik terap...
Christine A. Padesky, Dennis Greenberger
-
Techniki terapii poznawczej. Podręczn...
Robert L. Leahy
-
Reliefy rozmazane. Rzeczy i obrazy w ...
Sebastian Borowicz
-
Signa siderum - Gwiezdne znaki
Kościukiewicz Kazimierz, Zamajtys Krzysztof, Ambroziewicz Maciej, Majer Roman
-
Ikonografia teatralna Tygodnika Ilust...
Alicja Kędziora, Emil Orzechowski