Ocena kompetencji metodą Assessment...
177 Kč
Autorka przedstawia tematykę oceny pracownika metodą Assessment Center i Development Center. Od lat najwyższą skuteczność w procesie selekcji, sięgającą według różnych źródeł nawet 80%, daje procedura Assessment Center. Skuteczność tej metody wynika przede wszystkich z faktu, że bada ona również kompetencje miękkie, przez co może wspierać rekruterów w podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych. Na bazie Assessment Center powstało skuteczne narzędzie szacowania potencjału Development Center, które m.in. przez swoją rozbudowaną formułę informacji zwrotnych dopełnia ten proces oceny.
Autorka, jako teoretyk i praktyk, uczy tej metody oceny od lat i zachęca również do myślenia o procesie AC/DC jak o narzędziu, które pełni funkcję motywacyjną, sprzyjającą samodoskonaleniu.
Autor: | Tokar Joanna |
Nakladatel: | Elipsa Dom Wydawniczy |
ISBN: | 9788380173125 |
Rok vydání: | 2020 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 190 |
-
Współczesne trendy rozwoju w regionie
Staszewska Jolanta
-
Polskie firmy transportowe a niemieck...
Barcz Jan
-
Raport zawierający diagnozę i prognozę..
praca zbiorowa
-
Polski lobbing w obszarze prawa autor...
Agnieszka Vetulani-Cęgiel
-
Wokół holistycznej interpretacji poli...
Pierzchalski, Filip
-
Dzieciństwo, młodość, dorosłość, starość
Zdunkiewicz Jedynak Dorota
-
Najnowsze dzieje języka polskiego
Magdalina Mitrewa, Stanisław Dubisz
-
Wybór środka egzekucyjnego w postępow...
Konrad Wróblewski
-
W kręgu literatury i myśli buddyjskiej
Marek Mejor
-
Zapiski Lubuszan \"Z czasów zara...
Dorota Szaban, Beata Trzop
-
Zmagania o pojednanie
Urszula Pękala, Irene Dingel
-
Ewolucja pozycji wojewody w systemie ...
Mroczka Kamil
-
Rządzenie w epoce informacji, cyfryza...
Rydlewski Grzegorz
-
Bezpieczeństwo przestrzeni współczesn...
Kowalczyk Jan, Głocki Wojciech
-
Poetyckie podwojenie
Dorota Walczak-Delanois
-
Po transformacji? Literackie idiomy z...
Gosk Hanna