Zespole do dzieła! Czas na wspólne wyzwania
145 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszystkich w pracy coraz większej skuteczności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi wykorzystać wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków? Większość z nas nie wie, szybko popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, ale w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to dobre rozwiązanie. Na szczęście jest lepszy sposób. Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiają nam w tej książce trzyetapowy proces, dzięki któremu potrafimy przekształcić każdy zespół w tzw. zespół na wyższym poziomie, czyli zespół wykorzystujący efektywnie pomysły i motywację wszystkich swoich członków oraz czas swoich przywódców, proces przynoszący korzyści każdemu członkowi zespołu z osobna i całej organizacji.Dyskusje, analizy przykładów i pytania pomogą czytelnikowi i jego kolegom z zespołu nauczyć się dzielenia informacjami, by budować większe zaufanie i poczucie odpowiedzialności, jasnego wyznaczania granic, by dać członkom zespołu wolność do odpowiedzialnego działania, oraz zarządzania samym sobą, by zespołowo podejmować dobre decyzje. Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, że praca zespołowa sprawia przyjemność, daje satysfakcję i zapewnia wysoką wydajność.
Autor: | KEN BLANCHARD |
Nakladatel: | MT Biznes |
ISBN: | 0 |
Rok vydání: | 2016 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Broszura |
Počet stran: | 158 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
LEGENDARNA OBSŁUGA KLIENTA
KEN BLANCHARD
-
Zarządzanie przez wartości
Blanchard Ken, OConnor Michael
-
Siła charakteru. O sensie i wartości ...
JAMES HILLMAN
-
Gdy wszystko się zmienia zmień wszystko
Neale Donald Walsch
-
Pocałuj tę żabę!
Brian Tracy
-
Buntownicy. Kreatywni Liderzy zmienia...
Adam Grant
-
Success in Business, Success in Life
Zofia M. Patoka, Alicja Fandrejewska
-
144 najważniejsze angielskie przymiot...
Drummer Agnieszka
-
144 najważniejsze niemieckie przymiot...
Drummer Agnieszka
-
Firma bez strachu
Edmondson, Amy C.
-
Myślenie kontekstowe
Kenneth Cukier Viktor Mayer-Schönberger
-
Buyer Persona
Revella, Adele
-
LEARNS
Małgorzata Ruszkowska, Marta Ruszkowska
-
Motywacje lidera
Patrick Lencioni
-
Tajniki wywierania wpływu
Brian Tracy
-
Efekt viralowy
Jonah Berger