Metody i techniki pobudzania kreatywności w organizacji i zarządzaniu
53
%
137 Kč 293 Kč
Expedice za 2 až 3 dny
Sleva až 70% u třetiny knih
Każde działanie techniczne, organizatorskie i menedżerskie powstaje z myślą o określonym praktycznym zastosowaniu. Zamierzeniem jest osiągnięcie rezultatów spełniających oczekiwania pragmatyczne oraz wymagania skuteczności i efektywności. Adresat rozwiązania bardzo często ma ambicję, aby to, co otrzyma, było niepospolite, inne niż znane mu podobne rozwiązania. I to oczekiwanie nie musi mieć racjonalnych podstaw, bywa, że jest ambicją czystą. Z kolei autor rozwiązania często ma podobną ambicję, nie chce powielać pomysłów już znanych, szuka satysfakcji zawodowej. Obie postawy są silniejsze niż racjonalność gospodarcza. Są motorem postaw twórczych.Z drugiej strony ambicje twórcze w miarę praktykowania zawodu zostają przytłumione rutyną. Naturalnie innowacyjni są ludzie młodzi - z wiekiem zdolność ta maleje. Ale nie musi to być proces nieodwracalny niczym starzenie się fizyczne. Kreatywność może być zachowana przez całą karierę zawodową.Książka wspiera tego typu podejście do życia zawodowego inżyniera, organizatora i menedżera, jako zawodów polegających na twórczym rozwiązywaniu bieżących problemów. Zachowania ich mogą być sprawne na poziomie rutyny, ale i głęboko odkrywcze, niekonwencjonalne. Raz skomplikowane i budzące podziw harmonią współdziałania ogromnej liczby elementów jak statek kosmiczny. Innym razem imponujące ascetyczną prostotą funkcjonalności jak wynalazek koła. Dla ludzi zafascynowanych techniką jako wyrafinowanym praktycznym zastosowaniem wiedzy naukowej dzieło techniczne jest równie wielkim dziełem sztuki jak obiekty, które oglądamy w muzeach i na wystawach artystycznych, a konstruktor/wynalazca kreatorem równym malarzom czy pisarzom.Chcieliśmy też przekazać tę ważną myśl, że twórczy może być każdy z nas w swojej aktywności zawodowej i że istnieje rozległy katalog metod pobudzania kreatywności, które można dobierać do różnych warunków – pracy indywidualnej lub zespołowej, projektowej lub wdrożeniowej, technicznej lub organizatorskiej.
Nakladatel: | edu-Libri |
ISBN: | 9788363804039 |
Rok vydání: | 2015 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 270 |
Zařazení: | Ekonomia Biznes |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Thinking, Fast and Slow
Daniel Kahneman
-
Elektronické zadávání veřejných zakázek
Michaela Poremská
-
Zlepšování podnikových procesů
Alena Svozilová
-
Velký Al vypráví
Tom Schreiter
-
Skryté bohatství firmy
Jan Barták
-
Manažerské techniky III
Oldřich Šuleř; Pavel Skura
-
Neuralgické body managementu
Alexander Huňát
-
Základy úspěšného vybudování
Failla Don
-
Personální management ve stavebnictví
Filip Bušina
-
Manažerské techniky II
Oldřich Šuleř; Marek Mička; Pavel Skura
-
Cesta ke královskému platu aneb jsou ...
Dalibor Slivinský
-
Mentorink
Marta Anna Petrášová
-
Zarządzanie ryzykiem operacyjnym w za...
Zawiła-Niedźwiecki Janusz
-
Operational risk as a problematic tri...
Zawiła-Niedźwiecki Janusz
-
Bezpieczeństwo systemów informacyjnych
Wołowski Franciszek, Zawiła-Niedźwiecki Janusz
-
Determinanty struktury kapitałowej pr...
Barowicz Marek