Informační systémy v moderním personálním řízení
223 Kč 249 Kč
Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů.
Autor prezentuje trend směřující od využití lokálních expertních systémů přes autonomní komplexní personální informační systémy až po integrovaná řešení v rámci systémů ERP, resp. ERP II, zahrnující i nástroje pro strategické plánování a řízení organizací, jehož nedílnou složkou jsou lidské zdroje.
Autor: | Jan Žufan |
Nakladatel: | Wolters Kluwer ČR, a.s. |
ISBN: | 978-80-7357-955-5 |
Rok vydání: | 2012 |
Jazyk : | Čeština |
Druh: | Kniha |
Vazba: | Brožovaná bez přebalu lesklá |
Počet stran: | 120 |
Zařazení: | monografie • personální management • personální informační systémy |
-
Moderní personalistika ve službách
Jan Žufan
-
Bankovní obchody
Petr Liška
-
Právo obchodních společností
Jan Vlasák
-
Věci v právním smyslu
Petra Polišenská; Petr Lavický
-
Politická práva
Pavel Molek
-
TESTOVÁNÍ dětí a mladistvých
Jaroslav Šejvl; Jana Zapletalová; Pavel Kabíček
-
Úvod do problematiky extremismu
David Lebeda
-
Právní aspekty outsourcingu
Martin Maisner; Jiří Černý
-
Evropské mezinárodní právo soukromé v...
Tereza Kadlecová
-
Přímá demokracie v České republice
Pavel Pechanec
-
Zvláštnosti makroekonomické politiky ...
Mansoor Maitah
-
Přehled judikatury z oblasti věcných ...
Jan Šarman
-
Nové české nadační právo v evropském ...
Kateřina Ronovská
-
Aplikace mezinárodního práva v právní...
Petr Mikeš
-
Pracovní právo a mateřství
Eva Janečková
-
Znalectví
Lukáš Křístek