Ucebnice.cz Odborná • naučná
Termín obdržení zásilky
Česká pošta Středa 27.11
PPL Středa 27.11
Osobní odběr Čtvrtek 28.11
Termíny jsou pouze orientační a mohou se lišit podle zvoleného typu platby. O Průběhu zásilky Vás budeme informovat e-mailem.
Při nákupu většího množství produktů negarantujeme dodání do zobrazeného data

Exekuce srážkami ze mzdy 2015

Exekuce srážkami ze mzdy 2015
30 %

390  Kč 558 Kč

Sleva až 70% u třetiny knih

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy i na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy.

Kompletní přehled problematiky srážek

Výklad v této knize zahrnuje rovněž problematiku provádění srážek z jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Obsahuje více než 100 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek.

Novinky a změny ve vydání pro rok 2015

Nová publikace pro rok 2015 se zabývá přetrvávajícími výkladovými problémy, jež jsou spojené s nevydařenou právní úpravou dohod o srážkách ze mzdy podle nového občanského zákoníku, která brání jejich širšímu uplatnění. Čtenáři jistě ocení rozšíření okruhu dosavadních témat o často diskutovanou problematiku součinnosti vyžadované soudními exekutory. Samozřejmostí je aktualizace výpočtu výše srážek, zapracování běžných legislativních změn a upozornění na novou související judikaturu.
Autor:
Nakladatel: Anag
ISBN: 978-80-7263-929-8
Rok vydání: 2015
Jazyk : Čeština
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
Počet stran: 496
Zařazení: příručky • právní předpisy • exekuce • vymáhání pohledávek • srážky ze mzdy
Mohlo by se vám také líbit..