40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout
56
%
44 Kč 99 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?
Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?
Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?
Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?
Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?
Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:
Tudy cesta nevede!
Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.
| Autor: | Jan Urban |
| Nakladatel: | Grada |
| ISBN: | 978-80-271-0571-7 |
| Rok vydání: | 2017 |
| Jazyk : | Čeština |
| Vazba: | Paperback |
| Počet stran: | 192 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Teorie národního hospodářství
Jan Urban
-
Ekonomie bez mýtů a iluzí
Jan Urban
-
Extrémy a lidé blízcí
Jan Urban
-
Všem sráčům navzdory
Jan Urban
-
Motivace a odměňování pracovníků
Jan Urban
-
Soudný den
Jan Urban
-
Zloděj osudů
Jan Urban
-
Vezměte život do svých rukou
Jan Urban
-
Zoner Photo Studio X
Josef Pecinovský
-
CNC - Programování obráběcích strojů
Štulpa Miloslav
-
Konstrukce nábytku - Nábytek a zabudo...
Wolfgang Nutsch
-
Tatra 805 - historie, takticko–techni...
Frýba Jiří
-
Jak na dokonalou prezentaci v PowerPo...
Laurenčík Marek
-
Auta první republiky 1918-1938
Tomáš Hrádek
-
Programování v C++ od základů k profe...
Miroslav Virius
-
Média, lži a příliš rychlý mozek - Pr...
Nutil Petr
