Zmena (slovensky)
32
%
203 Kč 300 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Chcete zmeniť svet? Svoju firmu či organizáciu? Alebo „len“ seba?
Hoci sa to zdá neuveriteľné, pre úspešné uskutočnenie akejkoľvek zmeny platí rovnaký vzorec. Nevyžaduje si nič špeciálne a môže sa ním riadiť každý. Treba ho však poznať.
Prečo je také ťažké uskutočniť zmeny v spoločnosti, vo firme či vlastnom živote?
Hlavnou prekážkou je rozpor medzi racionálnou a emocionálnou časťou našej mysle, ktoré medzi sebou súperia o nadvládu. Racionálna myseľ túži po štíhlej postave, emocionálna po pôžitku z čokoládového koláča. Racionálna myseľ chce zmenami zefektívniť prácu v tíme, emocionálna nám pripomína, aký pohodlný je aktuálny stav. Toto napätie môže snahy o akúkoľvek premenu znemožniť, no ak sa nám ho podarí prekonať, dokážeme veci meniť rýchlo, nenásilne, s dlhodobým účinkom, a hlavne bez zbytočného plytvania peniazmi, časom a ľudskými zdrojmi.
Autor: | Chip Heath |
Nakladatel: | Eastone s.r.o. |
ISBN: | 978-80-8109-162-9 |
Rok vydání: | 2011 |
Jazyk : | Slovenština |
Druh: | Kniha |
Vazba: | Pevná bez přebalu lesklá |
Počet stran: | 184 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Decisive
Chip Heath
-
Making Numbers Count
Chip Heath
-
Made to Stick
Chip Heath
-
Pstryk Jak zmieniać, żeby zmienić
Chip Heath
-
Podnikateľský mýtus
Michael Gerber
-
Ako vedú úspešní lídri
Brian Tracy
-
Chaotika
Philip Kotler; John A. Caslione
-
Imitátori
Oded Shenkar
-
Snehová guľa
Alice Schroeder
-
100% istota
Ed Ludbrook
-
Dobrý biznis
Kellie A. McElhaney
-
Private Equity
Orit Gadiesh; Hugh MacArthur
-
Pocit naliehavosti
John P. Kotter
-
Firmy, ktoré víťazia
Hallam Movius; Lawrence Susskind
-
Ako uvažujú Larry Page a Sergey Brin
Richard L. Brandt
-
Steve Jobs
Walter Isaacson