Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja...
350 Kč
Expedujeme 1 až 2 dny
Sleva až 70% u třetiny knih
Publikacja jest przewodnikiem po zagadnieniach dotyczących instytucji zwolnień grupowych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia. Autorzy w przystępny sposób przedstawiają rozwiązania zawarte w ustawie z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2018 r. poz. 1969 ze zm.).
W poradniku poruszono takie kwestie jak:
-szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tj.: zawiadomienie o zwolnieniach grupowych, rola związków zawodowych w ramach procedury zwolnień grupowych, kryteria doboru pracowników do zwolnień grupowych, program dobrowolnych odejść;
-uprawnienia pracowników, tj.: objęcie szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, pierwszeństwo w ponownym zatrudnieniu, odprawa pieniężna, odszkodowanie dla pracowników na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
-restrukturyzacja zatrudnienia w organizacji w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, tj.: zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FUS (ZUS), zawieszenie opłacania składek, możliwość uzyskania pożyczki z Funduszu Pracy, świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.
Książka została uzupełniona o treści ustaw składających się na rządowe wsparcie w odpowiedzi na kryzys na rynku pracy spowodowany COVID19, dzięki czemu odpowiada na najbardziej aktualne problemy, a także bieżące zmiany legislacyjne związane z trwającym kryzysem.
W poradniku poruszono takie kwestie jak:
-szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tj.: zawiadomienie o zwolnieniach grupowych, rola związków zawodowych w ramach procedury zwolnień grupowych, kryteria doboru pracowników do zwolnień grupowych, program dobrowolnych odejść;
-uprawnienia pracowników, tj.: objęcie szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, pierwszeństwo w ponownym zatrudnieniu, odprawa pieniężna, odszkodowanie dla pracowników na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
-restrukturyzacja zatrudnienia w organizacji w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, tj.: zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FUS (ZUS), zawieszenie opłacania składek, możliwość uzyskania pożyczki z Funduszu Pracy, świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.
Książka została uzupełniona o treści ustaw składających się na rządowe wsparcie w odpowiedzi na kryzys na rynku pracy spowodowany COVID19, dzięki czemu odpowiada na najbardziej aktualne problemy, a także bieżące zmiany legislacyjne związane z trwającym kryzysem.
Autor: | Paulina Kierebińska,Mariusz Kierebiński |
Nakladatel: | Wolters Kluwer |
ISBN: | 9788382230697 |
Rok vydání: | 2020 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 128 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Circumnavigation in photos. S/Y SUNse...
Paulina Kierebińska,Mariusz Kierebiński
-
Ustroje konstytucyjne państw współcze...
Sarnecki Paweł
-
Działania marketingowe i ich uregulow...
-
Prawo karne. Część ogólna, szczególna...
-
Zarys prawa prywatnego. Część ogólna w.3
Monika Skabara, Justyna Yiitler, Paulina Zyszczak
-
Kontrakty na rynku ubezpieczeń
-
Kryminalistyka. Czyli o współczesnych...
Mieczysław Goc, Ewa Gruza, Jarosław Moszczyński
-
Materialne prawo administracyjne
Marcin Miemiec
-
Prawo karne skarbowe w.3
Olaf Włodkowski
-
Prawo medyczne
Mirosław Nesterowicz
-
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych...
Baran Krzysztof Wojciech
-
Proces karny w.3
Belwira
-
Prawo cywilne. Kazusy z rozwiązaniami
Barbara Jelonek-Jarco, Julita Zawadzka, Fryderyk
-
Zarys prawa
-
Postępowanie nieprocesowe
Wojciech Kuczkowski
-
Samorząd terytorialny w.7
Bogdan Dolnicki