Termín obdržení zásilky
Česká pošta Čtvrtek 07.11
PPL Čtvrtek 07.11
Osobní odběr Pátek 08.11
Termíny jsou pouze orientační a mohou se lišit podle zvoleného typu platby. O Průběhu zásilky Vás budeme informovat e-mailem.
Při nákupu většího množství produktů negarantujeme dodání do zobrazeného data

Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahochz dôvodu veku

Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahochz dôvodu veku
7 %

270  Kč 290 Kč

Expedujeme 1 až 2 dny

Sleva až 70% u třetiny knih
Cieľom monografie je objasnenie podstaty veku ako diskriminačného dôvodu v systéme pracovného práva, s dôrazom na zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku. Súčasťou tejto vedeckej práce je aj dôkladná analýza zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch (zásada zákazu diskriminácie). Uvedená zásada sa v práve Európskej únie považuje za všeobecný a centrálny princíp primárneho práva, z ktorého je odvodené sekundárne právo. Pre správne pochopenie problematiky sa v monografii stručne objasňujú aj jednotlivé diskriminačné dôvody. Dôležitou súčasťou tejto monografie je charakteristika diskriminácie z dôvodu veku z pohľadu medzinárodného pracovného práva, pracovného práva Slovenskej republiky, ale aj vo svetle judikatúry Súdneho dvora EÚ a Európskeho súdu pre ľudské práva. Následne sa skúma vplyv a význam tohto diskriminačného dôvodu na aplikačnú prax nielen de lege lata, ale aj de lege ferenda. Monografia kladie dôraz okrem iného aj na pojmy ako rovnosť, zneužitie práva, dobré mravy či priama a nepriama diskriminácia. Záverečná kapitola sa zaoberá všeobecnou charakteristikou práva na prácu a hodnotí sa v nej súčasný stav systému sociálnej bezpečnosti. Predkladaná publikácia je určená širokej odbornej verejnosti, študentom, vedeckým pracovníkom, ako aj pracovníkom legislatívnych orgánov a predstaviteľom justičných povolaní.
Autor:
Nakladatel: Leges
ISBN: 978-80-7502-305-6
Rok vydání: 2018
Jazyk : Čeština
Vazba: brožovaná
Počet stran: 120
Mohlo by se vám také líbit..