Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie
154 Kč 190 Kč
Niepodważalną wartością książki jest przeprowadzenie bardzo solidnego (…) i krytycznego przeglądu dorobku naukowego związanego z badaniami klienta wewnętrznego oraz organizacyjnych zachowań obywatelskich. (…)
\nPrzeprowadzone badania pozwoliły Autorowi zidentyfikować występujące w organizacjach współzależności pomiędzy obu badanymi kategoriami naukowymi związanymi z upodmiotowionym postrzeganiem człowieka w organizacji. Złożona analiza tych zależności uwzględnia wartości ważne dla człowieka jako członka organizacji, takie jak: wolność, szczęście, godność, braterstwo i solidarność. \nprof. dr hab. Grażyna Prawelska-Skrzypek
Przedmiotem zainteresowania Autora jest perspektywa aksjologiczna we współczesnym zarządzaniu. (…) Ujęcie aksjologiczne wychodzi poza paradygmat zrównania człowieka z pozostałymi czynnikami produkcji zgodny z klasyczną teorią ekonomii. Uznaje człowieka za najważniejszy, odrębny byt w organizacji. Autor trafnie identyfikuje istotną lukę badawczą w dotychczasowym dorobku nauk o zarządzaniu i wskazuje na potrzebę uwzględnienia w nich humanizmu oraz dalszego rozwoju koncepcji zarządzania humanistycznego. Perspektywa humanistyczna stanowi tu swoisty teoretyczno-metodologiczny „zwornik”, w interesujący i niewątpliwie nowatorski sposób kojarzący obszary nauk humanistycznych oraz nauk o zarządzaniu.\nprof. dr hab. inż. Jacek Unold
\nBolesław Goranczewski – doktor nauk ekonomicznych, menedżer o bogatym doświadczeniu w zarządzaniu oraz nadzorze właścicielskim. Początkowo zainteresowania naukowe autora koncentrowały się na jakości oraz znormalizowanych systemach zarządzania. Dotyczyły jego aspektów ekonomicznych, a ściślej prakseologicznych, ponieważ odnosiły się do pomiaru skuteczności i efektywności systemów zarządzania jakością czy metod i narzędzi jej kontroli oraz doskonalenia. Z czasem w obszarze zainteresowań Autora pojawiły się kategorie klienta wewnętrznego, a także organizacyjnych zachowań obywatelskich, które zgodnie z założeniami klasyków powinny stanowić emanację humanizmu w organizacji.
\nAutor: | Szeliga-Kowalczyk Anna, Goranczewski Bolesław |
Nakladatel: | Scholar |
ISBN: | 9788373839618 |
Rok vydání: | 2018 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | měkká |
Počet stran: | 232 |
-
Opłotki
Błachucka Anna
-
Współczesna schola mortis
Janiak Agnieszka
-
Użycie siły zbrojnej między państwami...
Marek Jończyk
-
RIGHT TO CULTURE
-
Regiony peryferyjne w gospodarce info...
Olechnicka, Agnieszka; Ploszaj, Adam; Celinska-Janowicz, Dorota
-
Instytut Naukowo-Badawczy Europy Wsch...
Roman Śliwonik
-
Piotr Struwe. Liberał na prawicy 1905...
Pipes, Richard
-
Człowiek i historia
-
Sto lat władzy lokalnej na polskiej wsi
Albert Wijuk Kojałowicz
-
Wiadomość od cesarza
Stefan Brykczyński
-
Transformacja polska Dokumnety i anal...
-
Przestrzeń społeczna miasta w okresie...
Joseph Goldstein, Jacek Majewski
-
Polityka fiskalna dla regeneracji
-
Dostęp do prawa
Katarzyna Zioła-Zemczak, Iza Sieranc, Izabela Pas
-
Miedzy rynkiem a civil society
Anna Skowrońska, Agata Dudek, Małgorzata Nowak
-
Mit wiecznego powrotu w filozofii Ale...
Zdzisław Gajda