Kapitał ludzki w warunkach integracji europejskiej na przykładzie Małopolski
278 Kč
W cyfryzującym się świecie, gdzie powtarzalne procesy będą wykonywać maszyny, ważne jest wykształcenie kompetencji uniwersalnych. Tych, które pozwolą na wykrywanie ukrytych sensów, głębszego znaczenia czy dochodzenie do rozwiązań niepodlegającym ścisłym regułom. Myślenie analityczne w kontekście różnorodności kulturowej będzie stanowić cel reorientacji kompetencji pracownika przyszłości, tak aby uwolnić jego kapitał ludzki w jak największej części. Autor za pomocą modeli panelowych, modeli regresji liniowej i modeli DEA analizuje wiele zależności, które pomagają wyjaśnić istnienie związku między rozwojem kapitału ludzkiego i innowacyjności. W obszarze zainteresowań autora znajduje się ocena związku wysokości wynagrodzeń z wykształceniem, jakości kapitału ludzkiego i działalności patentowej, wydatków na edukację z wynikami egzaminów maturalnych i gimnazjalnych, nierówności dochodowych z wielkością ośrodków miejskich, efektywności wykorzystania dotacji na szkolnictwo wyższe jak i efektywności szkolnictwa wyższego, działalności sektora edukacji w regionie i jej skutków. W książce zawarto również analizę i ocenę działań rządowych i regionalnych, w tym realizacji strategii i programów rozwojowych w zakresie pobudzania innowacyjności poprzez inwestycje w kapitał ludzki w warunkach integracji europejskiej. Przedstawiono szereg scenariuszy rozwoju kapitału ludzkiego w najbliższej przyszłości w kontekście wyzwań demograficznych, społecznych i technologicznych. Maciej Jagódka – doktor nauk społecznych w dziedzinie ekonomia i finanse, adiunkt w Katedrze Rynków Finansowych Kolegium Ekonomii, Finansów i Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Od lat zajmuje się tematyką kapitału ludzkiego, innowacyjności i zrównoważonego rozwoju na szczeblu państwowym, regionalnym i lokalnym.
\nAutor: | Jagódka Maciej |
Nakladatel: | MT Biznes |
ISBN: | 9788381753395 |
Rok vydání: | 2021 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | měkká |
Počet stran: | 130 |
-
Kapitał ludzki i innowacyjność w ukła...
Jagódka Maciej
-
Firma bez strachu
Edmondson, Amy C.
-
144 najważniejsze niemieckie przymiot...
Drummer Agnieszka
-
Buyer Persona
Revella, Adele
-
Myślenie kontekstowe
Kenneth Cukier Viktor Mayer-Schönberger
-
LEARNS
Małgorzata Ruszkowska, Marta Ruszkowska
-
Motywacje lidera
Patrick Lencioni
-
Tajniki wywierania wpływu
Brian Tracy
-
Efekt viralowy
Jonah Berger
-
Miłość 80/80
Klemp, Nate; Klemp, Kaley
-
O mądrą i sprawną Polskę
Null, Scott
-
Wędrówki z Gandalfem Przywództwo
Tracy Brain, Kozak Robert
-
Esencjalista
McKeown, Greg
-
Pomiędzy wolnością a wygodą
Rogiński Mikołaj
-
Proces akceptacji koncepcji lean six ...
Świtek Sławomir
-
KAIZEN jako strategia
Masaaki Imai